株式会社山陽レジン･採用情報

採用情報のご案内

大学・専門・短大を本年度（2008年3月までに）卒業予定の方はこちらをご覧下さい。

中途採用応募の方はこちらをご覧下さい。

現在、山陽レジンは大変好調な事業展開を続けており来期以降のより一層の事業拡大の為、各部門の強化・すなわち人材の拡充と育成が急務となっております。
これからの発展を共に支えてくれる方々のご応募を心よりお待ちしております。

※募集要項・内容についてご不明な点がございましたら、随時サイト・お電話にてお問い合わせ下さい。
※本サイト以外にリクナビ等からもご応募受け付けております。

ご応募から採用までの基本的な流れは以下の様になります。
選考プロセスは新卒・中途とも同じ流れで進行していきます（評価基準は異なります）。

応募･･･応募受付後、以下の順に選考を行ないます。
1. 書類選考･･･応募職種において求める人材とのマッチングの観点から選考します。
2. 適性検査および面談･･･適性検査で個性を発揮できる業務を検討します。
3. 面接･･･１から２回程度の面接を予定しています。
採用条件提示･･･以上の選考過程を通過した場合、採用条件を書面にて提示いたします。
採用･･･すべての条件を満たした場合、採用の運びとなります。